Az alábbi szolgáltatások külön-külön és egyben is igényelhetőek: mindkettőnek célja, hogy segítséget nyújtson egy összehangolt, erőforrásait hatékonyan kihasználó vállalkozás kibontakozásában, kiegyensúlyozott, nem túlterhelt vezetőséggel, proaktív, elégedett alkalmazottakkal.
1., Vállalkozásában fejleszthető területek felfedezése gazdasági oldalról:
Ezalatt egy olyan közös ötletelést, elemzést értek, ami inkább az eredmények, költségek átnézését, átbeszélését, munkafolyamatok hatékonyságát, automatizálások kihasználásának fokát vizsgálja. A vezetői célok kitűzését és az ahhoz vezető út megtervezését konkrét, már másnaptól gyakorlatba átültethető lépésekkel.
2., Szervezeti oldalról:
Szervezeti ábrán végighaladva az egységekben felmerülő problémák feltárása, motivációs lehetőségek felmérése, a jövőben javasolt technikák átbeszélése. Lehetőség van konkrét konfliktusok feloldására mediációs üléseken keresztül. Ezek rendkívül gyorsan és hatékonyan oldják a nézeteltéréseket, ezáltal a munkahelyi stresszt és beültethetőek utána a mindennapokba.